体制内要把批评当放屁

最近，董明珠在格力电器2023届大学生入职仪式中再提及孟羽童，这个话题迅速上了热搜。

打工人，打工魂，打工都是人上人。今天搬砖你不狠，明天地位就不够稳。曾经的小孟，已经快接近打工人上人了。

可惜搬砖不狠，地位不稳。

董大姐称当时在实习生节目中是看中小孟勤奋，选来做秘书，可在工作中不尽人意，且只想着用格力平台自己当网红，在公司中产生了不好的影响。

董大姐在会议中还称，只想着挣更多钱跟行尸走肉没差别，钱不应该是大学生的梦想，钱是奋斗的结果。

你看看，董大姐句句都是为你好，小孟你怎么这么不识抬举呢？也许是董大姐老了，因为这个时代除了小孟，不识抬举的年轻人多了去了。

在央企待了这么多年，曾经看到有个办公室的科员向主任汇报，说有个事情需要主任去协调。

办公室主任斥责科员，“什么事情都要我给你说，帮你做，你什么时候才能长大？”

科员不甘示弱回敬，“对方级别比我高多了，难道不该你去协调？天天吹牛逼有什么意思？把你的位子让给我，我成长的不是更快？”

最终两人不欢而散。

而一开始，主任对这个科员还是挺欣赏的。科员本身也努力，脏活累活全都承包下来，天天加班加点，他也毫无怨言。

众所周知，作为办公室一员，写材料是极为重要的一项技能，办公室主任把给一把手写材料的重任都交给了这个科员，以表示对他的器重。

但时间一长，小科员慢慢发现，现在体制内，凡有点本事的，搞副业都比写材料来的赚钱。

更何况，在体制内，提拔不是办公室主任能够决定的。写材料只是一项工作，只不过这项工作能更多接近一把手，能比较直接展现自己的能力，所以才有很多贫寒子弟趋之若鹜。

事实上，以前很多家境不好的人，通过写材料仕途上一路顺风顺水。但是时代变了，即便累死累活，熬得一官半职，未来的生活还是要被金钱所裹挟，还不如现在就试试别的路子。

总觉得一代人与一代人之间是有代沟的，董大姐说的越多，越能体会到这代沟有多么的深不可测。老一辈的观念真的适合年轻人？我看未必，鞋子合不合脚，只有脚知道。

曾经当年明月接受央视采访时说道，“人一定要有自知之明，且不可做你不熟悉的事，不擅长的事。”

小科员一直很喜欢读当年明月的书，最终还是选择了不再写材料。他觉得，体制内最重要的是，找到适合自己的位子。他主动选择被边缘化，然后开启了他的副业之路，一如孟羽童。

人生极其短暂，能够用自己的方式过一生就是成功，不是吗？